Leroy Merlin: Há talento por aí?

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Se a resposta é sim, então continua a ler!

A LEROY MERLIN abriu a fase de inscrições para a 4ª Edição do Programa de Trainees! O que procuram? Jovens talentos para reforçar as suas equipas! Estes terão a oportunidade de desenvolver as suas competências numa empresa líder, desafiante e com uma cultura organizacional que coloca as Pessoas bem no centro de todas as operações.

O Programa de Trainees promove a integração e promoção de profissionais em início de carreira e é vital para a estratégia de crescimento da LEROY MERLIN, que encara um grupo de profissionais qualificados, valorizados, disponíveis para entender o cliente e felizes como a base da sua sustentabilidade, sucesso e liderança.

Querem saber datas? O processo de seleção e recrutamento decorre entre maio e junho, em todo o país. Vão ser escolhidos 25 jovens recém-licenciados em áreas tão distintas como Gestão, Eng. Industrial, Eng. Ambiental, Marketing, Design de Interiores, Arquitetura, Eng. Civil, Direito, Economia ou Recursos Humanos.

Os candidatos eleitos vão assumir funções de elevada responsabilidade e têm múltiplas vias de evolução futura, em Loja ou na Sede, a partir de setembro, num programa de formação individualizado com a duração de 12 meses!

Recentemente, a LEROY MERLIN foi distinguida pelo instituto Great Place to Work como uma das 25 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal, e ainda galardoada com o prémio social Atração de Jovens Talentos (atribuído com base na representatividade de jovens na empresa, no seu nível de satisfação no trabalho e na qualidade das políticas promotoras de atração de talentos).

Do que estás à espera para ser o próximo trainee?

[Foto: LEROY MERLIN]

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